Le point de départ c'est vous.

Salarié, fonctionnaire, micro-entrepreneur, profession libérale ou responsable d’équipe, je vous accompagne pour faire des moments critiques de votre vie professionnelle des opportunités d'évolution personnelle et professionnelle.
 
En fonction de votre besoin, nous pourrons par exemple :

  • Examiner vos doutes et questionnements sur le poste que vous occupez et explorer l'opportunité d'une reconversion .
  • Rendre plus fluide vos relations professionnelles, faire évoluer des difficultés relationnelles avec des collègues, un supérieur hiérarchique ou votre équipe.
  • Explorer comment prendre pleinement votre place, comment vous sentir reconnus, entendus, devenir plus assertif.
  • Réactualiser certaines façons de penser ou d’agir pour retrouver une nouvelle dynamique, un nouvel équilibre, prévenir des situations de burnout (épuisement professionnel) ou de brownout (perte de sens au travail).

En une phrase :

Vous permettre de vous ajuster, avec créativité, à ce que le monde professionnel attend de vous.

 

etsi, Lenaig Le Chapelain, Questembert, coach, gestalt, Vannes, Redon orientation, bilan professionnel, thérapie

Différentes prestations en fonction de vos besoins

Je vous propose plusieurs étapes dans votre cheminement.

Nous pouvons commencer notre travail ensemble à l'étape 1, 2, 3 ou 4 en fonction de votre situation.

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Premier pas, rencontrons nous !

  • Préciser votre besoin
  • Choisir la prestation la mieux adaptée à votre situation

Entretien d'1h00

Cet entretien ne vous engage pas auprès d’ETSI.

 

GRATUIT

  Les +

 

  • Éclaircir la direction que vous souhaitez prendre
  • Obtenir des conseils adaptés à votre situation


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Positionnement opérationnel court

  • Clarifier une envie de changement professionnel
  • Préparer ou approfondir un bilan de compétences
  • Passation du questionnaire IVST " Intérêt, Valeurs, Sens au Travail "
4 entretiens d'1h30

Les +

 

  • Éclaircir la direction souhaitée
  • Confirmer ses centres d'intérêts professionnels
  • Obtenir des conseils adaptés à votre situation


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Bilan Professionnel

  • Préparer la séparation de son poste actuel (ou de sa situation actuelle: congés parental, chômage, arrêt de travail de longue durée)
  • Analyse des expériences professionnelles et extra-professionnelles
  • Repérer ses compétences (notamment transverses).
  • Passation du questionnaire IVST " Intérêt, Valeurs, Sens au Travail "
  • Repérage des nouveaux domaines professionnels souhaités et réalistes
  • Repérage des reconversions réalisables

12 entretiens d'1h30 sur 6 à 8 mois

Environ 10 heures de travail personnel

Les +

  • Repérer le sens de sa trajectoire professionnelle
  • Confirmer ses centres d’intérêts professionnels
  • Repérer la logique de son rapport au travail
  • S’ouvrir à d’autres possibles professionnels
  • Établir un plan d’action réaliste et réalisable

 



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Coaching gestaltiste de la vie professionnelle

  • Pour s’adapter avec efficience :

Apaiser des conflits relationnels

Enrichir ses compétences managériales

S'adapter à de nouvelles missions

Déployer son assertivité, sa pro-activité
Gérer son stress

S'organiser

  • Pour déployer sa trajectoire professionnelle :

Préparer un changement de poste

Prévenir l’épuisement (burnout), la perte de sens professionnelle (brownout) ou l'ennui (boreout)

Préparer un départ à la retraite

 

12 entretiens d'1h30 espacés de 15 jours maximum

Les +

 

 

  •  Apprendre à se fixer un objectif réaliste et mobilisant
  • Identifier son processus relationnel pour l’actualiser
  • Repérer ses ressources internes et externes
  • Repérer ses leviers d’action
  • Mettre en action ses ressources et ses leviers d'action  s’engager dans une nouvelle dynamique professionnelle

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LES PRESTATIONS D’ETSI POUR LES ENTREPRISES, ASSOCIATIONS, SERVICES PUBLICS

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ETSI peut accompagner vos salariés :

  • Dans l’évolution de leur trajectoire professionnelle, en interne ou en externe.
  • A développer leurs qualités managériales ou coopératives, notamment en situation conflictuelle.
  • A développer leur confiance en soi et leur assertivité ou à mieux gérer les situations de stress.
  • A retrouver du sens et de la motivation pour devenir plus pro-actif.
  • A prévenir les situations d’épuisement professionnel ou de brownout (perte de sens au travail).

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